24(578) 2011-06-24
:

Архив новостей

 

"НЭГ" № 16 (419)

Трудовой кодекс ждет перемен?

С предложениями РСПП многие не согласны

Накануне Международного дня солидарности трудящихся, характерной приметой которого в России уже давно стали десанты на загородные участки, а не шумные демонстрации с красными флагами, мы решили поговорить о Трудовом кодексе. И поводом для этого послужило очередное заявление Президента Группы ОНЭКСИМ, члена бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Михаил Прохорова.

Господин Прохоров вновь во всеуслышание высказался о необходимости внесения поправок в действующий Трудовой кодекс. В первый раз он сделал это осенью прошлого года, спровоцировав достаточно громкий резонанс во многих деловых и общественных кругах. Наряду с различными нововведениями, бизнесмен предлагал увеличить продолжительность рабочей недели до 60-ти часов. Тогда эти инициативы так и остались на уровне разговоров.

Нынешней весной миллиардер вновь вернулся к своей идее, только существенно ее расширив. Теперь уже он настаивает не на поправках к «устаревшему» ТК РФ, принятому в 2002 году, а фактически на его пересмотре. Предприниматель убежден, что в процессе трудовых отношений должна быть сформирована такая среда, которая бы позволила создать наилучшие условия для развития в стране инновационного рынка. Кодекс должен стать своеобразным социальным лифтом для стимулирования и мотивации лучших работников, поэтому основное количество поправок направлено на расширение прав предпринимателей в отношении своих сотрудников.

Коллеги Прохорова поясняют, что поправки не подразумевают ухудшения условий труда работника, а направлены на систематизацию его отношений с работодателем и одновременно — на повышение ответственности работодателя за своих подчиненных. Главный же смысл пересмотра ТК РФ заключается в том, чтобы повысить производительность труда, максимально раскрепостить работника и предоставить ему возможность заработать денег не в установленных рамках, а на сколько хватит сил. К тому же кроме увеличения продолжительности рабочей недели предлагается увеличить еще и пенсионный возраст. До 63-х лет…

Казалось бы, придавать серьезного значения предлагаемым ново­введениям не следует, так как РСПП не обладает правом законодательной инициативы. Однако, заметим, предприниматель Прохоров разрабатывал свой пакет предложений не в одиночку (среди бизнесменов-работодателей у него немало сторонников), и нельзя исключать, что эти предложения могут увидеть свет в виде конкретного законопроекта, вынесенного на обсуждение. Насколько они имеют право на жизнь? С этим вопросом мы обратились к члену комитета Госдумы РФ по труду и социальной политике Николаю Коломейцеву.

— Если работодатели до такой степени беспокоятся о росте производительности труда, им в первую очередь надлежит выйти с предложениями о внесении поправок не в ТК РФ, а поменять валютное регулирование. Это поможет исключить вывод капитала за рубеж и сохранить значительную часть прибыли в стране. Деньги можно будет вкладывать и в новые технологии на конкретном предприятии, и в подготовку рабочих кадров. При подобном подходе о создании еще каких-то дополнительных условий для развития инновационного рынка можно будет даже и не вспоминать.

Действующий Трудовой кодекс и без того отдал слишком много прав работодателю, сократив ответственность за наемного работника. И если необходимость в пересмотре документа действительно назрела, то сделать это следует не в сторону предлагаемых нововведений, а расширить возможность участия профсоюзов во взаимоотношениях между работником и работодателем. Нужно усилить ответственность работодателя за состояние культуры производства и состояние рабочих мест. А также дать больше прав наемному работнику, увеличив при этом спрос за качество его труда.

В отношении увеличения продолжительности рабочей недели и предоставления более широких возможностей работодателю, депутат пояснил, что главная цель при принятии нынешнего кодекса о труде, как раз в этом и заключалась. И сегодня работодатель де-юре имеет право и на установление сверхурочных графиков работы, и на всевозможные изменения во взаимоотношениях с наемным работником. Все это регулируется самим работодателем в соответствии с действующими положениями ТК — их только нужно знать, считает депутат.

Виктор СИРЫК,
Москва — Уфа, специально для «Новой экономической газеты».
29.04.11


На главную

Вернуться в раздел статьи
:
«2011 »
24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
«2010 »
50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 1 1
«2009 »
50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 21 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
«2008 »
51 454 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
 














 

:


 

экономика

Заглядывая в будущее строительной отрасли

В уфимском Дворце спорта проходит 18-я международная специал...

Креативный проект

В прошедшую среду в индустриальном парке «Марьино» под Санкт-...

«Законодательные козыри» антимонопольщиков

В июле исполнится 20 лет с момента принятия закона об ограни...

«Витязь»: поездка в будущее

На полигоне близ города Бронницы Московской области в сере...

 

предпринимательство

Вырастить кадры

В столице республики прошла V ежегодная научно-практиче...

Главный приз — у Башкортостана

На X юбилейном выставочно-конгрессном мероприятии «Дни малого и&...

На прежние рубежи

Различные общественные организации, представляющие интересы с...

Успешный регион успешен во всём

24 мая в Москве открылось X юбилейное выставочно-конг...

 

финансы

Не самое важное слово

Интересы потребителя финансовых услуг учитываются в пос...

Финликбез из аудитории

В Уфимской государственной академии экономики и се...

Рекордная халатность

Рекорды, как известно, любят, когда их бьют. И башкирс...

Путь к финансовой самодостаточности

Территории работают над повышением эффективности использова...

 

инновации

Парадоксы технологической экосистемы

Какое технологическое новшество в очередной раз изменит ...

Горячо, ещё горячее...

Американский исследователь прoфессор Пол Коннет дал та...

Через «Долину павших»

Идёт битва за технологический суверенитет «Сколково» до...

Продолжаются поиски новых технологий

Немецкая фирма Alphasoil представила в Госкомитете РБ по трансп...

 

регион

Эхо взрывов в арсенале

26 мая около населенного пункта Урман в Иглинском район...

Зилим — парк местного масштаба

Полюбоваться на его красоты едут туристы со всей Ро...

К весне готовьтесь... с осени

От того, что посеем и что пожнём, зависит жизнь Министерств...

Высокий статус священной горы

Начало 2011 года ознаменовалось важной экологической ново...

 

аналитика

Хоккей преткновения

Мы уже привыкли к тому, что хоккей имеет спортивное и&...

Печать в перспективе

Под Екатеринбургом на базе отдыха «Иволга» прошел тр...

За доверие потребителей

Череда экономических кризисов в России и мире, обос...

Парадоксы Трудового кодекса

Высокопроизводительным может быть только труд свободног...
 
 
" "
""

450079, , ., . 50- , .13, . 700
: (347) 273-44-45
e-mail: neg-ufa@mail.ru